Vorstellungsrunde kennenlernen

Stellen Sie sich mal vor - Kennenlernspiele als Alternative

vorstellungsrunde kennenlernen

Stellen Sie sich mal vor — Alternativen zu öden Vorstellungsrunden bei Auswahlverfahren Stellen Sie sich mal vor — Alternativen zu öden Vorstellungsrunden bei Auswahlverfahren erstellt am: Andere machen sich innerlich Gedanken, was sie wohl sagen können, um einen besonders guten Eindruck zu hinterlassen oder gehen nochmals die vorbereiteten Worte durch, rechnen hoch, wie lange sie noch warten müssen und sind froh, wenn die Runde endlich vorüber ist.

Nicht nur in Bewerbungssituationen ist das ein Problem und tötet den Anfangselan und die positive Erwartung ab. Werbung Spielerisches Kennenlernen?

Die Kennenlernspiele waren über mehrere Jahre bei verschiedenen Auswahlverfahren im Einsatz und wurden für Funktionen im Bereich der Sachbearbeitung, Kundenbetreuung und vorstellungsrunde kennenlernen Vertriebs sowie auch zur Auswahl von Absolventen und Auszubildenden vorstellungsrunde kennenlernen.

Kennenlernen

Steckbrief Der Steckbrief kommt üblichen Vorstellungsrunden noch am nächsten. Er selbst behält die letzte Karte und startet mit der Vorstellung seines Steckbriefes, in dem er die jeweiligen Satzanfänge beendet. So können die Teilnehmer sehen, wie es funktioniert und wie umfangreich die Antworten sein sollten.

So stellt jeder Teilnehmer seinen Steckbrief vor.

Informationen für ...

Zur weiteren Auflockerung kann der Moderator noch Nachfragen an einzelne Teilnehmer stellen, um z. Aussagen zu konkretisieren oder Beispiele zu erfragen.

singles eibenstock

In aller Regel reichen 4 bis 5 Themen aus, um sich kurzweilig vorzustellen. Der Moderator bittet alle Teilnehmer Bewerber wie Beobachter aufzustehen und sich im freien Raum hinzustellen.

Stellen Sie sich mal vor – Alternativen zu öden Vorstellungsrunden bei Auswahlverfahren

Das Spiel beginnt mit einer kleinen Soziometrie: z. Bereits diese erste Abstimmung bringt Bewegung in die Runde und führt zu ersten Kontakten untereinander.

vorstellungsrunde kennenlernen

Wenn alle stehen, tritt der Moderator heraus und stellt sich mit Name und z. Als Variation kann er noch eine Handbewegung machen, die mit seinem Namen oder seiner Person verbunden werden kann.

Dann bittet er die übrigen Teilnehmer das gleiche zu tun.

  • Es gibt Kennenlern-Übungen, die den TeilnehmerInnen dabei helfen über ihren Schatten zu springen und sich mit anderen auszutauschen und so in die Gruppe zu finden.
  • Deine Seminar-Vorstellungsrunde mal anders gestalten
  • Die übliche Seminar-Vorstellungsrunde läuft häufig nach Schema F ab.
  • Vorstellungsrunde – Seminarmethode – Krawiec Consulting

Auf geht es zur nächsten Runde. Der Moderator formuliert eine weitere Fragen und gibt vorstellungsrunde kennenlernen verschiedene Antwortalternativen zur Auswahl, die er jeweils einer Ecke im Raum zuordnet.

Ein Blog für Lehrende der Friedens- und Konfliktforschung

Das Spiel wird ca. Auch hier können unterschiedliche Themen aus dem beruflichen oder privaten Umfeld in die Fragen bzw. Berufliches oder Persönliches. Die jeweiligen Karten werden auf dem Kopf liegend auf die 6 Felder verteilt. Der Moderator startet das Spiel und würfelt eine Zahl.

Deine Seminar-Vorstellungsrunde mal anders gestalten

Aus dem Feld mit der dazugehörigen Nummer zieht er dann eine Karte deckt diese auf und zieht zusätzlich eine Namenskarte. Der Teilnehmer, dessen Name aufgedeckt wurde, beantwortet die aufgedeckte Frage. Dann würfelt der nächste Teilnehmer. So geht es dann weiter, bis alle Namenskarten vorstellungsrunde kennenlernen sind.

Fragen zum Kennenlernen - Die Grundlage für gute Gespräche

Und es muss auch Zeit in die einmalige Vorbereitung gesteckt werden. Hier finden Sie verschiedene Artikel zu bewerberorientiertem professionellen Recruiting entlang des gesamten Recruiting Prozesses. Unsere Checklisten-Empfehlung für Sie.

Mehr zum Thema